事务所等级是游戏进程的核心指标之一，提升等级可解锁更多功能和奖励。事务所经验主要通过完成每日任务、主线任务和挑战任务三种途径获取。每日任务通常包含消费红魂或击败指定精英怪等目标，完成后可获得红魂和金币奖励，这类任务刷新频率固定，建议优先完成。主线任务随剧情推进自动解锁，完成章节后直接获得事务所经验值，是前期升级的主要来源。挑战任务要求累计击败大量怪物，耗时较长但经验丰厚，适合在推进主线时同步完成。
声望系统是事务所升级的关键机制，玩家需在事务所面板领取并完成任务积累声望值。每完成一个任务可点击领取按钮获取声望，当进度条满后即可升级。不同任务提供的声望值存在差异，建议优先选择高品质任务以提高效率。部分特殊任务如公会任务或限时活动也能提供额外声望，但需注意这些任务通常有次数限制或特定开启时间。声望积累过程中会同步解锁装备、材料等奖励，合理规划任务顺序可最大化收益。
资源管理对事务所升级效率有直接影响。红魂作为关键货币，既能用于完成任务目标，也是技能解锁和武器强化的必需品。建议保留一定数量红魂应对每日任务需求，避免资源短缺。经验丹等道具可直接增加事务所经验，通常通过击败怪物或活动获取，需根据当前升级进度决定使用时机。公会系统中通过团队合作完成的任务往往奖励更丰厚，加入活跃公会是中后期快速升级的有效方式。
战斗策略优化能显著提升任务完成速度。针对不同任务类型，需调整角色配装和技能组合。击败精英怪任务建议使用高爆发角色和武器，而生存类挑战则需侧重防御属性。连招系统的高效运用可缩短战斗时间，例如二段跳、顺闪等基础技能应优先解锁。魔卡搭配需根据任务需求调整，例如增加暴击率或魔力恢复的配置能适应多数场景。注意观察怪物攻击模式，利用无敌帧规避伤害可减少任务失败风险。
长期规划方面，建议将事务所升级与角色养成同步进行。每日任务和主线推进应作为固定内容，挑战任务则根据当前战力选择性完成。低等级时集中资源培养1-2个主力角色，确保能稳定通过常规任务。等级提升，逐步完善装备强化和技能树，为更高难度的挑战任务做准备。事务所有等级上限设定，达到当前版本上限后可暂缓相关任务，将资源转向其他养成内容。保持稳定的任务完成节奏，避免因过度追求速度消耗过多资源影响整体发展。