派出探险队伍是获取稀有资源和装备的核心途径，但需要精细规划预算与资源分配。初期应优先确保避难所基础资源（电力、食物、水）的稳定供应，再考虑派出探险队。探险人员的选择直接影响效率，建议派遣高E（耐力）和A（敏捷）属性的居民，并配备至少中等伤害的武器，以应对废土中的战斗和辐射威胁。治疗针和消辐宁的携带量需根据探险时长调整，通常每小时消耗1个治疗针和0.3个消辐宁，避免资源浪费或探险中断。
探险过程中，废土探索的收益与时间呈正相关，但需注意高风险区域的怪物强度。建议将探险时长控制在24小时内，避免因长时间暴露导致资源耗尽或居民死亡。召回时，系统会根据探险进度自动结算收益，包括武器、装备和垃圾材料。若中途发现居民血量不足或辐射值过高，可通过手动召回减少损失。探险收益的垃圾材料是后期升级设施的关键，需优先保留高价值物品。
避难所内部资源分配需与探险活动同步优化。生产类房间（如电站、水厂）应保持满员运作，确保探险期间基础资源不短缺。训练室应持续培养高属性居民，尤其是E和L（幸运）属性，前者提升生存能力，后者增加探险时的稀有物品掉落率。储藏室容量有限，需定期清理低品质武器和服装，为高价值物品腾出空间。若资源紧张，可通过暂停非必要房间的运作（如娱乐设施）临时调配人力。
长期规划中，科技管加点是提升探险效率的重要手段。优先投资生产类科技（如电力、水源效率），再逐步升级防御类和生活类科技。防御类科技可降低外部入侵频率，间接减少探险队伍的召回需求；生活类科技则通过提升居民幸福感稳定生产力。探险队伍的轮换机制也需注意，避免同一批居民连续外出导致属性疲劳。后期可组建专职探险队，搭配回城宠物或垃圾宠物，进一步缩短资源回收周期。