功勋达到一定阶段后，玩家常会遇到资源分配、副本挑战、武将培养等多方面的问题。功勋系统作为核心成长机制，直接影响玩家在中后期的游戏体验。合理规划功勋资源的使用方向，是解决这些问题的首要任务。功勋重置令是重要道具，使用后可重新获得一次功勋奖励，建议在建筑升级或副本攻坚等关键节点使用。同时需注意不同等级宝箱的开启时机，例如五级箱子在77级开启对应4000功勋，过早开启可能导致资源浪费。
武将阵容的调整是功勋到达后的另一重点。副本难度提升，需根据敌方单位类型针对性配置阵容。面对重型单位和远程单位组合时，优先选用骑兵和投石机破坏阵型，再集中清理关键目标。武将觉醒和技能升级需要消耗大量资源，建议优先培养核心武将，例如拥有范围伤害或治疗技能的英雄。装备属性与武将特性的匹配度也需反复验证，套装效果如朱雀、青龙等需结合战场实际需求选择。
副本策略的优化直接影响功勋积累效率。高难度副本通常要求先击杀治疗单位，再处理输出和坦克角色。AOE技能在初期清场阶段至关重要，可有效减少小怪对主力部队的消耗。多人副本中需明确分工，指定治疗角色保障团队生存。动态调整战术是通关的关键，例如利用地形优势或特定技能组合打断敌方关键技能。情报收集也不容忽视，提前了解BOSS机制能显著降低试错成本。
功勋到达后，建筑升级、科技研发、装备强化等系统会产生资源竞争。建议采用优先级制度，将资源倾斜给能立即提升战力的项目。功勋奖励的粮食、木材等基础物资需合理储备，避免突发消耗导致发展停滞。定期参与国战、远征等活动可补充资源缺口，但需注意活动周期与个人发展节奏的匹配度。神兵系统的培养也应纳入资源分配体系，其等级提升对战力有显著影响。
功勋系统的终极目标是实现角色全面成长。过度追求单一维度的发展会导致瓶颈，需保持武将、装备、科技等系统的均衡进步。定期复盘功勋获取速度与消耗比例，及时调整发展规划。游戏内社交系统的利用也不可忽视，通过联盟协作能有效弥补个人短板。最终形成可持续的成长循环，才能在更高阶的挑战中保持竞争力。