角色的选择直接影响战斗策略和胜负走向。游戏中的角色通常分为步兵、坦克、飞机等不同类型，每种类型具有独特的属性和战斗定位。步兵作为基础单位，消耗资源少且生产速度快，适合初期快速扩张；坦克具备高火力和生存能力，但成本较高，适合中后期战术突破；飞机拥有侦查和远程打击优势，但维护成本极高，需谨慎使用。理解各角色的基础属性是构建卡组的第一步。
角色的选择需结合战场环境和敌方配置动态调整。山地或丛林地形会限制坦克机动性，步兵和炮兵更具优势；开阔平原则适合坦克集群推进。面对敌方空军压制时，需优先部署防空单位；若敌方侧重步兵海战术，则需搭配范围伤害型角色。战场情报收集和敌情预判是角色搭配的核心依据，灵活调整阵容才能应对复杂战局。
资源管理是角色选择的重要制约因素。高阶角色虽战斗力强，但消耗资源过多可能导致经济链断裂。需平衡前期过渡角色与后期核心角色的投入比例，避免资源分配失衡。例如初期可优先生产低成本步兵维持战线，中期逐步替换为坦克或特种单位，后期再投入高成本空军或海军单位。资源采集效率与角色生产成本需同步优化。
部分角色需特定科技解锁或升级后才能发挥完整战力。优先研发与核心角色相关的科技线，如坦克装甲强化或飞机引擎改良，可显著提升战场表现。科技树的选择应与角色培养方向一致，避免分散研发资源导致关键能力滞后。
联盟协作能弥补单一角色体系的缺陷。通过与其他玩家角色互补，可构建更全面的战斗体系。例如专注陆军发展的玩家可与侧重空军的盟友协同作战，形成立体攻势。联盟商店中的特殊角色卡牌也能补充个人卡组的不足。团队角色搭配需明确分工，避免功能重复。
通过竞技场或副本反复测试角色组合，观察其在进攻、防守、持久战等场景的表现。保留胜率稳定的角色，淘汰适配性差的单位，逐步优化卡组构成。战斗记录分析有助于发现角色间的隐藏协同效应，为后续调整提供数据支撑。